FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN HOTEL @HOM SEMARANG

Authors

  • Heri Prabowo Universitas PGRI Semeang

Keywords:

Motivasi, Kompensasi, Training

Abstract

  1. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Variabel yaitu variabel motivasi, pelatihan dan kompensasi. Sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah 30 orang. Analisis data menggunakan IBM SPSS 20.0 for Windows, hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi terhadap kinerja pegawai, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Downloads

Published

2021-05-10

Issue

Vol. 2 No. 2 (2021): Periode Agustus 2021

Section

Articles

License

This license lets others distribute, remix, adapt, and build upon your work, even commercially, as long as they credit you for the original creation. This is the most accommodating of licenses offered. Recommended for maximum dissemination and use of licensed materials.